Αέρας…μητριαρχίας φαίνεται να φύσηξε στη γαλλικική πρωτεύουσα, καθώς το Δημαρχείο των Παρισίων έλαβε πρόστιμο ύψους 90.000 ευρώ για την πρόσληψη υπερβολικά πολλών γυναικών σε καίριες, ηγετικές θέσεις.
Η αιτία του παράδοξου αυτό περιστατικού φαίνεται να βρίσκει τις ρίζες της σ’ ένα παλιό νομοσχέδιο του 2013, το οποίο και απαγορεύει το ανθρώπινο δυναμικό ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης να αντιπροσωπεύεται από το ίδιο φύλο σε ποσοστό άνω του 60%.
«Η διεύθυνση του Δημαρχείου φαίνεται να έγινε ξαφνικά υπερβολικά φεμινιστική», δηλώνει σε περιπεκτικό τόνο η Δήμαρχος της πόλης, Anne Hidalgo, τονίζοντας πως νιώθει υπερήφανη που έχει πλέον στο βιογραφικό της ένα τόσο ριζοσπαστικό πρόστιμο.
Το «λάθος» εκείνο που πυροδότησε την επιβολή χρηματικής ποινής έλαβε χώρα το 2018, οπότε και παρατηρήθηκε πως 11 γυναίκες εναντίον 5 μόλις αντρών καταλάμβαναν θέσεις μάνατζερ, κάτι που ανεβάζει την αναλογία άνω του επιτρεπτού από το κράτος ορίου, σε ποσοστό 69% υπέρ των γυναικών.
Η Δήμαρχος έσπευσε σαφώς να στηλιτεύσει την απόφαση αυτή, χαρακτηρίζοντάς την «άδικη, ανεύθυνη κι επικίνδυνη», λέγοντας εμμέσως πλην σαφώς πως η κατάσταση ανισότητας που επικρατεί αυτή τη στιγμή στην αγορά εργασίας εναντίον των γυναικών, προϋποθέτει βήματα «θετικής διάκρισης» -και άρα μερικής εύνοιας του γυναικείου ενεργού πληθυσμού- μέχρι να επέλθει η πολυπόθητη ισορροπία και ισότητα.
Σε κλίμα καλής θέλησης ωστόσο, η Υπουργός Διοίκησης, Amélie de Montchalin, απάντησε πως αναγνωρίζει τον παραλογισμό της υπόθεσης, δεδομένου ότι ο νόμος καταργήθηκε το 2018, προτείνοντας το πρόστιμο που θα πληρωθεί από την πολιτεία να επενδυθεί σε στρατηγικές προώθησης της έμφυλης ισότητας στον δημόσιο τομέα.
