Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση φέρνει σημαντικές τροποποιήσεις στις διαδικασίες απολύσεων και αποζημιώσεων στον ιδιωτικό τομέα. Οι αλλαγές επικεντρώνονται κυρίως στην οικειοθελή αποχώρηση των εργαζομένων και στην αυτοματοποιημένη διαδικασία καταγραφής μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου, η αδικαιολόγητη απουσία ενός εργαζομένου από την εργασία για περισσότερες από τρεις συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες μπορεί να οδηγήσει σε συνέπειες σχετικά με την εργασία του.
