Έως την Πέμπτη αναμένονται να κατατεθούν στη Βουλή οι διατάξεις σχετικά με το πλαίσιο που θα ρυθμίζει μια σειρά από λειτουργικά ζητήματα για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό στους εργαζόμενους αλλά και τις ποινές προς τους αρνητές, όπως θα εφαρμοστεί σε πρώτη φάση τουλάχιστον σε δομές φροντίδας ευπαθών ομάδων και μονάδες υγείας.
Το κυβερνητικό επιτελείο εξετάζει λεπτομερώς τις νομικές αλλά και τις πρακτικές διαστάσεις του θέματος αναζητώντας προσεκτική διατύπωση ιδίως στο κρίσιμο πεδίο των κυρώσεων ωστόσο έχουν καθοριστεί σύμφωνα με πληροφορίες αλλά και με βάση τις διευκρινίσεις που έδωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης.
Η πρώτη κύρωση αφορά την αναστολή μισθού για όσους βρίσκονται στη λίστα υποχρεωτικότητας αλλά αρνούνται τον εμβολιασμό τους, με την εν λόγω επίπτωση να αναφέρεται ως «αναστολή εργασίας» ή «άδεια άνευ αποδοχών». To σενάριο της μετάθεσης εργαζομένων σε άλλες υπηρεσίες ωστόσο φαίνεται πως απορρίφθηκε οριστικά.
Το δεύτερο σημείο είναι η επ’ αόριστον ισχύς της εν λόγω αναστολής χωρίς χρονικό όριο αλλά και για όσο διαρκεί ο πανδημικός κίνδυνος. Ο τρίτος άξονας είναι σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη ότι δεν θα προβλέπονται ούτε καν ασφαλιστικές εισφορές παρά μόνο ιατρική περίθαλψη που σημαίνει χαμένο μισθό αλλά και ένσημα για τον εργαζόμενο εφόσον επιμένει να μην εμβολιάζεται.
Τέταρτον η κυβέρνηση επιμένει σε όλους τους τόνους ότι δεν θα υπάρχει σύνδεση του μέτρου με απολύσεις επομένως αναμένεται διευκρίνιση ότι ο εμβολιασμός δεν θα δείχνει τον δρόμο για πειθαρχικό συμβούλιο των δημοσίων υπαλλήλων αλλά θα αντιμετωπίζεται ως ειδικό μέτρο με απευθείας χορήγηση άδειας χωρίς ο εργαζόμενος να πληρώνεται.
Πέμπτο, σε ότι αφορά τον ιδιωτικό τομέα οι εργοδότες θα μπορούν να ζητούν ενημέρωση για τον εμβολιασμό ή μη των εργαζομένων τους.
Η επικείμενη ρύθμιση που κρίνεται επείγουσα καθώς σε αυτή θα υπάγονται οι εργαζόμενοι στις μονάδες φροντίδας ευπαθών κατηγοριών από τις 16 Αυγούστου και οι απασχολούμενοι στην Υγεία από την 1η Σεπτεμβρίου θα λειτουργήσει ουσιαστικά ως «πιλότος» για τυχόν νέες επαγγελματικές ομάδες Δημοσίου που θα ενταχθούν σε καθεστώς υποχρεωτικότητας εμβολιασμού. Συζητήσεις γίνονται ήδη με πρώτους στη λίστα με τους εκπαιδευτικούς αλλά και δημοσίους υπαλλήλους οι οποίοι βρίσκονται σε θέσεις πρώτης γραμμής με απευθείας επαφή με το κοινό.
Όπως είπε τη Δευτέρα ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ σχετικά με το θέμα των αναστολών συμβάσεων εργασίας σε ανεμβολίαστους εργαζόμενους «δεν θα υπάρχει χρονικό όριο για αυτούς που αρνούνται να εμβολιαστούν και αυτό θα ισχύσει μέχρι να εμβολιαστούν. Κάνουμε αυτή την αναστολή σύμβασης, δεν θα παίρνεις τον μισθό σου μέχρι να πας να εμβολιαστείς. Μόλις πας να εμβολιαστείς, όλα θα είναι μια χαρά».
Επίσης επεσήμανε ότι «δεν θα καταβάλλονται ούτε οι ασφαλιστικές εισφορές στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους που θα μπουν σε καθεστώς αναστολής» ωστόσο πρόσθεσε ότι «καλύπτουμε ιατροφαρμακευτικά όλο τον κόσμο και έχουμε φέρει και ειδικά μέτρα για να καλύπτονται»
Επίσης ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι με διαδικασίες εξπρές θα γίνεται η αναπλήρωση των κενών θέσεων εργασίας των ανεμβολίαστων τόσο σε δημόσιες όσο και σε ιδιωτικές επιχειρήσεις.
