Το τελευταίο σχέδιο του υπουργείου Εργασίας στοχεύει στη μείωση του εργατικού κόστους, επιφέροντας αλλαγές στις ασφαλιστικές εισφορές που αφορούν τις υπερωρίες. Αυτές οι αλλαγές ενδέχεται να οδηγήσουν σε χαμηλότερες συντάξεις για τους εργαζομένους.
Με τη νέα ρύθμιση, οι ασφαλιστικές εισφορές για τις υπερωρίες θα μειωθούν, γεγονός που θα έχει άμεσες συνέπειες στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων. Οι υπερωρίες, οι οποίες αμείβονται με προσαυξήσεις που κυμαίνονται από 25% έως 75%, επιβαρύνουν σημαντικά τις ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες τώρα θα γίνουν πιο προσιτές.
Επιπλέον, οι υπερωρίες δεν υπολογίζονται στον ασφαλιστέο χρόνο, γεγονός που σημαίνει ότι δεν συνυπολογίζονται για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης. Η κυβέρνηση ελπίζει ότι αυτές οι αλλαγές δεν θα προκαλέσουν αντιδράσεις από τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους.
Οι πλήρως ασφαλισμένες υπερωρίες, ωστόσο, υπολογίζονται στο συντάξιμο μισθό. Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.500 ευρώ μπορεί να δει τον μισθό του να φτάνει τα 2.000 ευρώ, επηρεάζοντας θετικά την κύρια σύνταξή του.
Ωστόσο, με τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, οι συντάξεις και τα έσοδα του ΕΦΚΑ αναμένεται να πληγούν αρνητικά. Η πρόσφατη ρύθμιση που επιτρέπει στους εργοδότες να παρατείνουν το ωράριο χωρίς πρόσθετη αμοιβή, αποσκοπεί στη μείωση του κόστους εργασίας.
Η κυβέρνηση στοχεύει στην δραστική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τις υπερωρίες, προκειμένου να διατηρηθεί το χαμηλό κόστος εργασίας στην ελληνική παραγωγή. Η χαμηλή εργατική αμοιβή αποτελεί το μοναδικό συγκριτικό πλεονέκτημα της ελληνικής παραγωγής σε σχέση με άλλες χώρες.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η Νέα Δημοκρατία έχει ήδη προχωρήσει σε σειρά παρεμβάσεων για τη μείωση των αμοιβών εργασίας, όπως η υποχρεωτική εργασία υπερωριών χωρίς αμοιβή και η δυνατότητα μονομερούς αλλαγής των συμβάσεων εργασίας.
Αυτές οι ρυθμίσεις, που θεσπίστηκαν πέρυσι, βρίσκονται τώρα στο στόχαστρο των εργοδοτών, οι οποίοι ζητούν τη μείωση των ασφαλιστικών βαρών για την εργασία του Σαββάτου.
