Το νέο ψηφιακό εργαλείο «Εργάνη ΙΙ» έχει τεθεί σε δοκιμαστική λειτουργία, προσφέροντας νέες δυνατότητες για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Η εισαγωγή αυτού του εργαλείου συνοδεύεται από την εφαρμογή νέων μορφών απασχόλησης, οι οποίες θεσπίστηκαν το καλοκαίρι του 2023, σύμφωνα με τον εργασιακό νόμο του Άδωνι Γεωργιάδη.
Μία από τις σημαντικές καινοτομίες που εισάγονται είναι οι «κατά παραγγελία» συμβάσεις. Μέσω αυτών, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με πιο ευέλικτους όρους, προσαρμόζοντας τις ανάγκες τους ανάλογα με τις απαιτήσεις της αγοράς.
Επιπλέον, η δοκιμαστική απασχόληση αποκτά νέο χαρακτήρα, επιτρέποντας στους εργοδότες να αξιολογούν τους υποψήφιους εργαζόμενους πριν από την πλήρη πρόσληψή τους. Αυτές οι αλλαγές αναμένεται να επηρεάσουν σημαντικά την αγορά εργασίας, προσφέροντας περισσότερες επιλογές και ευελιξία τόσο στους εργοδότες όσο και στους εργαζόμενους.
