Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας, στοχεύοντας σε μεγαλύτερη ευελιξία. Μεταξύ των κυριότερων ρυθμίσεων περιλαμβάνονται η δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη και η δυνατότητα «σπασίματος» της κανονικής άδειας σε περισσότερες από δύο περιόδους.
Επιπλέον, οι ρυθμίσεις εισάγουν και την έννοια των υπερωριών σε περιπτώσεις εκ περιτροπής εργασία, προσδιορίζοντας έτσι μια νέα κατεύθυνση για τις εργασιακές σχέσεις. Οι αλλαγές αυτές αναμένεται να επηρεάσουν σε μεγάλο βαθμό τη δομή της εργασίας στη χώρα μας.
