Το «έμμεσο μισθολογικό κόστος» αποτελεί μία από τις πιο κρίσιμες επιβαρύνσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις. Αυτή η επιβάρυνση κοστίζει στις εταιρείες, λειτουργώντας ως αντικίνητρο για την πρόσληψη νέων εργαζομένων, ενώ οι μισθωτοί δεν την εισπράττουν άμεσα. Κάπου στη διαδικασία, αυτή η επιβάρυνση φαίνεται να «χάνεται». Είναι φυσικό οι δυνάμεις της αγοράς να επιδιώκουν τη συρρίκνωση ή ακόμη και την εξάλειψή της. Ποιες είναι όμως οι αιτίες πίσω από αυτή την υψηλή επιβάρυνση της εργασίας;
