Αντ. Σαουλίδης στο Mega :«Δεν γνωρίζει ο Πρωθυπουργός, δεν γνωρίζει και ο υπουργός. Θα’ ναι κολλητικό το «δεν γνωρίζω»!»
Να αποδοθούν οι ευθύνες και να απαντηθούν τα ερωτήματα για την κατάσταση που οδήγησε στην τραγωδία των Τεμπών ζήτησε μιλώντας στο MEGA ο Αντώνης Σαουλίδης, υποψήφιος βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκη με το ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής.
Στηλιτεύοντας το επίπεδο του δημόσιου διαλόγου τόνισε πως «το πολιτικό δυναμικό της χώρας θα έπρεπε να αντιμετωπίσει αυτήν την περίπτωση με τον ανάλογο σεβασμό και όχι με κοκορομαχίες και να προσπαθούμε να πετάξουμε τον «μουτζούρη» ο ένας στον άλλον».
Αναφερόμενος ο Αντώνης Σαουλίδης στο έγγραφο της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας που ενημέρωνε τον υπουργό Μεταφορών Κώστα Καραμανλή για τις ευθύνες των υπηρεσιακών στελεχών για τις καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση της σύμβασης 717, σχολίασε πως «ο υπουργός κόλλησε από τον Πρωθυπουργό την έλλειψη γνώσης και το «δεν γνωρίζω»».
«Δεν γνωρίζει ο Πρωθυπουργός. Δεν γνωρίζει ο υπουργός, πώς θα μπορέσει ο Έλληνας και η Ελληνίδα να εμπιστευθεί το πολιτικό σύστημα;» αναρωτήθηκε. Παράλληλα ήταν κατηγορηματικός ότι δεν λειτουργεί τηλεδιοίκηση στη χώρα απαντώντας στο κυβερνητικό αφήγημα για τον πίνακα τοπικής χάραξης του σταθμάρχη.
Ερωτώμενος για την επαναλειτουργία του σιδηρόδρομου επανέλαβε την πάγια θέση του ότι δεν πρέπει να μπουν τα τρένα σε λειτουργία. «Θα μπει ο Πρωθυπουργός στο πρώτο δρομολόγιο; Θα μπει όλη η κυβέρνηση; Πώς ζητούν από τον ελληνικό λαό να μπει; Εκτός αν το κάνουν σαν τον δακτύλιο. Τις μονές μέρες να ανεβαίνουν και τις ζυγές μέρες μόνο να κατεβαίνουν από Θεσσαλονίκη» σχολίασε δεικτικά ο υποψήφιος βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης.
Κατηγόρησε δε τη Νέα Δημοκρατία ότι προσέλαβαν ανθρώπους με μπλοκάκια με ελλιπή εκπαίδευση σε καίριες θέσεις και πως για να κάνουν την μετάταξη-κινητικότητα του σταθμάρχη άλλαξαν το ηλικιακό όριο.
Τέλος, ο Αντώνης Σαουλίδης ζήτησε να επανέλθει ο έλεγχος του σιδηρόδρομου στο ελληνικό δημόσιο μέχρι να εντοπιστεί ο καινούριος στρατηγικός επενδυτής, να προσαρμοστεί η λειτουργία της ΡΑΣ με τα ευρωπαϊκά πλαίσια και να υπάρξει αξιολόγηση και διαφάνεια στο προσωπικό.
