Η ΑΣΥ και το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Παπανικολάου με επιστολές τους καλούν τη διοίκηση να πάρει θέση στα παιχνίδια που παίζονται σε βάρος των εργαζομένων και δηλώνουν ότι η τρομοκρατία δεν θα περάσει.

Υπάρχουν πολλές καταγγελίες τον τελευταίο καιρό στο εργασιακό σωματείο για μετακινήσεις προσωπικού και παραβιάσεις ωραρίων.

¨Ναι  κάναμε  όλοι  υπομονή,  για  να  στηρίξουμε  πρωτίστως  τους  ασθενείς  και  τιμώντας,  ο  καθένας  από  τη  θέση  του, το  ρόλο  του  μέσα  στο  ΕΣΥ. Όμως  φτάνει  πια, καμιά  ανοχή  πλέον!!! Και  ας  γίνουμε  πιο  σαφείς: Καθώς  η  πανδημία  υποχωρεί και  υπάρχει  η  δυνατότητα  η  διοίκηση  να  σταθεί  με  σεβασμό  απέναντι  στους  ήρωες  της  νοσηλευτικής παίζει  παιχνίδια  που  στόχο  έχουν  την  εξόντωση  των  συναδέλφων  που  δεν  δηλώνουν  υποταγή  στην  διεύθυνση. Στις  τελευταίες  συνεδριάσεις έρχονται  συνάδελφοι  στο  σωματείο  που  απεγνωσμένα  ζητούν τη βοήθεια  του,  όχι  μόνον  για  τις  μετακινήσεις  σε  τμήματα στα  οποία  κυρίως για   λόγους  υγείας  δεν  μπορούν  να  ανταποκριθούν,  αλλά  και  καταγγέλλοντας  ρατσιστικές  συμπεριφορές όπως  γιατί  πήραν  αναρρωτική  άδεια,  ρατσιστικά σχόλια για την εξωτερική εμφάνιση και το σωματικό βάρος, ζητήματα  υγείας, γιατί  είναι  καπνιστές κ.λ.π!!!

      Το  σωματείο έκανε  παράσταση  διαμαρτυρίας στα  γραφεία  της  διοίκησης, απαιτώντας  την  άμεση  λήψη  μέτρων,  παρουσία  μάλιστα  συναδέλφων  που  είχαν  υποστεί  όλα  όσα  αναφέρονται  παραπάνω  από  την  διευθύντριά  τους. Εν  κατακλείδι  ποιος  διοικεί  αυτό  το  νοσοκομείο?? Ποιος  ο  ρόλος  των  διοικητών??  Να  παρακολουθούν  άβουλοι  και  να  περιμένουν  οι  εργαζόμενοι  να  πάνε  στα  δικαστήρια  για  να  αποφασίσουν  άλλοι  για  λογαριασμό  της??? Ή  είναι  κοινή  συναινέσει  το  παιχνιδάκι  στις  πλάτες  των  πολύπαθων  νοσηλευτών μετά  την  κόλαση  του  covid??

    Η  πλειοψηφία  του  σωματείου  θα  σταθεί στο  πλευρό  των  μελών  του  με  κάθε  τρόπο. Ήτοι,  δημοσιοποιώντας  το  θέμα  εντός  και  εκτός  του  νοσοκομείου,  με κάλεσμα  των  δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών  οργάνων, με  εξώδικα ή  όποια  άλλη  μορφή  αγώνα  σκεφτεί, μαζί  με  τους  συναδέλφους  τους  οποίους  καλεί  να  πλαισιώσουν  το  σωματείο γιατί  μόνο  ένα  μαζικό σωματείο μπορεί  να  έχει  αποτελέσματα  στη  δράση  του.

   Συναδέλφισσες  και  συνάδελφοι,  δεν  είναι  τυχαία  η  αναφορά  στην  πλειοψηφία  του  σωματείου. Σας  είναι  γνωστό,  ότι  η  κυβερνητική  παράταξη απέχει συχνά  από  τις  συνεδριάσεις  και  πάντα  από  τις  κινητοποιήσεις  του  σωματείου. Έχει  άλλους  τρόπους  δοσοληψίας  με  την  διοίκηση  που  καμιά  σχέση  δεν  έχουν με αγώνες  και  διεκδικήσεις. Εμείς  σας  καλούμε  στο  σωματείο,  να  ανατρέψουμε  αυτήν  την  κατάσταση έτσι  όπως μας  αρμόζει με  αξιοκρατία  στις  θέσεις  ευθύνης,  με  σεβασμό  στην  επαγγελματική  και  ανθρώπινη  υπόστασή  μας  και  με  αναγνώριση  της  προσφοράς  μας  στον  ασθενή.¨

 

Παραβιάσεις ωραρίων νοσηλευτικού προσωπικού-αυθαίρετες προφορικές εντολές

 

Διερευνήσαμε και διαπιστώσαμε κατόπιν αιτημάτων μελών του Εργασιακού Σωματείου ότι:

• Σαν Διοίκηση επικαλείστε τις δυσκολίες λόγω ‘’έκτακτης υγειονομικής κατάστασης’’ και καλείτε κυρίως το νοσηλευτικό προσωπικό τηλεφωνικά και οποιαδήποτε ώρα για να τροποποιήσετε τα ωράρια ή να ανακαλέσετε ρεπό.

• Σαν Διοίκηση ζητάτε την τροποποίηση ωραρίων διευθετώντας τα αυθαίρετα και κατά την «εκτίμηση» σας. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να ενημερώνονται πολλές φορές την προηγούμενη μέρα για τα ωράρια της επομένης.

• Επιπλέον μας καταγγέλθηκε ότι ορίζετε και τις ώρες προσέλευσης και αποχώρησης πέρα και από τα βασικά θεσμοθετημένα ωράρια (7-3, 3-11,11-7). Έχετε προχωρήσει στη ‘’διευθέτηση χρόνου εργασίας’’ παραβιάζοντας ακόμη και τις βασικές ώρες ανάπαυσης π.χ. 7-3 και νύχτα( πόσες είναι οι ώρες ανάπαυσης;)

• Τέλος παραβιάζετε βασικούς κανόνες καταγραφής ωραρίων με αποτέλεσμα αλλού να εργάζονται οι συνάδελφοι μας νοσηλευτές και αλλού να καταγράφεται το ωράριο τους. Κατά ‘’σύμπτωση’’ μάλιστα δεν καταγράφονται τα ωράρια όταν οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε τμήματα covid ( γιατί;)

Δεν θα επιχειρηματολογήσουμε για την ανάγκη να μην παραβιάζονται βασικά δικαιώματα των μελών μας, θα έπρεπε να είναι δεδομένο.

Επειδή όμως δυστυχώς παραβιάζονται στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας, απαιτούμε απαντήσεις αλλά κυρίως να σταματήσουν οι αυθαίρετες αποφάσεις οι οποίες τις περισσότερες φορές είναι προφορικές!( γιατί δεν τις δίνετε με την υπογραφή σας;) Σας κάνουμε γνωστό ότι διαφορετικά θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματα των συναδέλφων μας με κάθε τρόπο.