Συνέντευξη της Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου στην Μακεδονία της Κυριακής και στον Iason Bantios.
-Η κυβέρνηση απομονώθηκε στη Βουλή, όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης ήταν απέναντι, όπως και οι φορείς, πλην του ΣΕΒ.
Είναι απομονωμένη και στην κοινωνία, από τους εργαζόμενους που γνωρίζουν τις τραγικές συνέπειες της αντιμεταρρύθμισης της κυβέρνησης Μητσοτάκη.
Ένας νόμος που καταργεί το οκτάωρο με τη θέσπιση των ατομικών συμβάσεων και την επιβολή δεκάωρης εργασίας χωρίς πρόσθετες αποδοχές, αλλά αμοιβή σε ρεπό. Προβλέπει τον διπλασιασμό των φθηνών υπερωριών και την περαιτέρω απελευθέρωση των απολύσεων.
Με τον δήθεν «εκσυγχρονισμό της εργατικής νομοθεσίας», επιδιώκει την υπονόμευση των συνδικαλιστικών ελευθεριών, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, την ακύρωση του δικαιώματος στην απεργία και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, και τον εκφοβισμό των εργαζομένων, ώστε να μην διεκδικούν τα δικαιώματα τους.
Πλήττει την κοινωνική πλειοψηφία και όλους τους εργαζομένους.
Πλήττει και τους ανέργους, γιατί μέσω της εντατικοποίησης της φθηνής εργασίας υπολογίζεται ότι θα υπάρξει απώλεια 40.000 νέων προσλήψεων, σε μία περίοδο ανεργίας και κρίσης.
-Θα στηρίζαμε τους εργαζομένους και του μισθούς τους, ταυτόχρονα με την στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, για την επανεκκίνηση της οικονομίας και την βιώσιμη ανάκαμψη. Δέσμευση μας είναι η κατάργηση του αντεργατικού νομοσχεδίου, καθώς και όλων των αντικοινωνικών ρυθμίσεων της ΝΔ. Στόχος μας είναι η ρύθμιση της αγοράς εργασίας σε στερεή βάση, η οικοδόμηση ενός σταθερού πλαισίου εργασιακών σχέσεων και η ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης και των μισθών των εργαζόμενων.
Η κατοχύρωση ενός ισχυρού συστήματος Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με την πλήρη επαναφορά και θεσμική κατοχύρωση των αρχών της ευνοϊκότερης ρύθμισης, της επεκτασιμότητας και της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία.
Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και επαναφορά του καθορισμού του κατώτατου μισθού στους κοινωνικούς εταίρους μέσω της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Επαναφορά του βάσιμου λόγου απόλυσης και αναθεώρηση του πλαισίου περί ομαδικών απολύσεων.
Μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από το 40ωρο στο 35ωρο χωρίς μείωση μισθών, μετά από μελέτη επιπτώσεων ανά κλάδο και διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Αναβάθμιση του ΣΕΠΕ σε αυτοτελή Γενική Γραμματεία με ενισχυμένο ρόλο. Ενίσχυση της συνδικαλιστικής λειτουργίας και δράσης με περιφρούρηση της αυτονομίας και της αυτοτέλειας της.
-Πλήττει τους μικρομεσαίους, γι’ αυτό εξέφρασε την αντίθεση της και η ΓΣΕΒΕΕ, διότι εξυπηρετεί τα μεγάλα συμφέροντα. Με την κατάλυση των συλλογικών συμβάσεων προωθεί τον αθέμιτο ανταγωνισμό, όπως και με τη διεύρυνση της εργασίας την Κυριακή εις βάρος των μικρών επιχειρηματιών και επαγγελματιών, ενώ με τη μείωση των μισθών πλήττει την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, άρα τη ζήτηση και τη λαϊκή κατανάλωση.
-Στηρίζουμε τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, την αυτονομία του εργατικού κινήματος και τα δικαιώματα συλλογικής δράσης και διεκδίκησης των εργαζομένων. Ο νόμος Χατζηδάκη τα πλήττει και στην ουσία καθιστά το συνταγματικό δικαίωμα της απεργίας κενό γράμμα. Αντισυνταγματικές διατάξεις, όπως αναδείξαμε και στην ένσταση αντισυνταγματικότητας στη Βουλή.
Σε αυτήν την κατεύθυνση κινείται και η δήλωση της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελεών που μιλά για θεσμική οπισθοδρόμηση που θα διευρύνει τις ήδη μεγάλες νομικές και πραγματικές ανισότητες στην εργασία.
-Ο νόμος αυτός πλήττει κατεξοχήν τη νέα γενιά, καθώς την καταδικάζει σε ένα μέλλον εργασιακής επισφάλειας, φθηνής και ελαστικής εργασίας, χωρίς δικαιώματα, που δυστυχώς θα οδηγήσει σε νεό κύμα φυγής των νέων στο εξωτερικό. Σήμερα χρειάζεται ένα διαφορετικό σχέδιο για το μέλλον της χώρας μας, αυτό προβάλλουμε με τις προγραμματικές μας θέσεις, και μαζί με τους νέους θα αγωνιστούμε για να διαμορφώσουμε τη πλειοψηφική δυναμική για πολιτική και κοινωνική αλλαγή.
